Apprentissage – Assistant(e) Ressources Humaines

Missions & Objectifs

Rattaché(e) au Responsable du Développement RH, et dans un contexte incroyablement dynamique, notre apprenti(e) Assistant(e) RH participera activement à la mise en oeuvre de la politique sociale de l’entreprise.

A ce titre vous interviendrez sur l’ensemble des missions administratives RH, telles que :

• Gestion des aspects administratifs des Ressources Humaines : congés, maladie, Action Logement, tickets restaurant, suivi des campagnes d’entretiens professionnels et individuels…

• Participation aux recrutements : rédaction d’offres, suivi des candidatures, contrôles de références, logistique et support à l’intégration des candidats.

• Support à la digitalisation des ressources humaines : accompagnement de la mise en place de nouveaux outils SIRH (formation, recrutement…), maintien de la base de données RH

• Formation professionnelle : édition de catalogues de formation, organisation et logistique des sessions, suivi administratif…

• Elaborer et alimenter les tableaux de bord sociaux et respecter les échéances [Audit qualité, Sécurité, Réunions des I.R.P. (CE/DP/CHSCT)]

• Accompagner l’assistante RH dans l’élaboration de la paie

• Mettre à jour les dossiers du personnel, suivre les mouvements

• Assurer une veille sociale et proposer toute mesure d’amélioration et d’optimisation de la gestion RH

Cette liste n’est pas limitative. Le poste évoluera selon votre capacité à aller au delà de ce qui vous est demandé : proactivité et force de proposition seront les clés.

 

Profil & Compétences

→ De formation niveau Bac + 2 minimum Spécialité RH

→ 1ère expérience en alternance dans un service RH

→ Excellente maîtrise du pack office.

→ Aisance avec les systèmes d’information & connaissances en contrôle de gestion sociale

→ La maîtrise de l’anglais est un plus.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous souhaitez approfondir vos connaissances et votre maîtrise du domaine RH au sein d’une structure innovante et en mouvement.
Votre intérêt pour les Energies Renouvelables, la digitalisation et la gestion du changement sera aussi important que votre rigueur, votre investissement professionnel et votre sens de la confidentialité.
Si vous vous reconnaissez dans cette courte description, cette alternance est certainement faite pour vous.

 

Poste basé à Montpellier à pourvoir dès septembre 2017

 

Rémunération & Avantages Sociaux

Tickets Restaurants

 

Contact:

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. Jérémy OGER – rh@urbasolar.com